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    派遣員工涉及的工會經費?
    我公司接受勞務派遣公司提供的勞務派遣服務,對勞務派遣人員涉及的工會經費有以下疑問:a .勞務派遣員工能否加入勞務派遣公司,即我公司工會組織,享受工會福利?b、勞務派遣員工的工資是否應計入接收勞務派遣公司即我公司的工資薪金,并作為提供工會經費的基數?

    A.根據《勞動合同法》第六十四條,被派遣勞動者有權依法參加或者組織勞務派遣單位或者用人單位的工會,維護其合法權益。
    因此,勞務派遣員工可以加入用人單位工會組織或用人單位工會組織。
    因此,派遣員工可以納入您的工會組織,享受您的工會福利。
    B.根據《中華人民共和國國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費稅前扣除問題的公告》(中華人民共和國國家稅務總局公告2015年第34號)第三條規定,工資薪金支付有兩種情況,一是由勞務派遣公司支付,即由用人單位支付;另一種是由接收勞務派遣的公司,即用人單位支付。
    由勞務派遣公司支付的,用人單位需要作為勞務費支付,不應計入用人單位的工資薪金,而應計入勞務派遣公司本身職工的工資薪金。派遣員工的工資由用人單位直接支付給個人的,應當視為工資薪金支出,允許計入企業工資薪金總額。