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您所在的位置: 「南通公司注冊」稅收優惠管理辦法及建議
1.采取稅收優惠的基本理念，明確規定納稅者有享受稅收優惠的基本權利，并有責任向稅務機關審批享受稅收優惠所需的信息。
2.在偷稅的定義中，增加關于騙取稅收優惠的規定，或者單獨定義騙取稅收優惠。要將欺詐性稅收激勵定義為逃稅，我們應該添加:
采用偽造、偽造基本權利許可證、訂立欺詐性合同、擴大范南通公司注冊區抵扣或在納稅申報表中抵扣額度等方法，屬于偷稅漏稅行為。，并計算更多的稅收優惠，而不支付或少付應納稅款或會導致不支付或少付稅款。
3.《稅收征管法》或法律法規應單獨明確規定享受稅收優惠、拒絕金融南通公司注冊管理的異常戶，按偷稅漏稅追究責任。
4.建立比方法更重要的標準。稅務機關要按照實質重于方式的原則，對中小企業的具體經營管理進行現場監督檢查。在檢查中，如發現相關專業知識、新技術或經濟發展法醫機構有錯誤，應在第一時間與相關鑒定機構進行協調溝通，并提請糾正，在第一時間取消納稅優惠額度，督促查處責任。有關機構非法提供證明，造成欠繳或少繳稅款的，按《中華人民共和國稅收征收條例》第九十三條處理。
5.建議將《稅收減免管理辦法(試行)》修改為《稅收優惠管理辦法》。國稅發〔2005〕129號《稅收減免管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)既是中華民族稅收人員管理優惠的開端，也是金融機構堅持依法治稅、違法治稅的根本舉措和創新。在《辦法》中，減免稅適當分為備案和審批兩類。規范減免稅審批程序，保障納稅權益，建立減免稅審批制度，規范減免稅集中管理。但稅收征管法的相關規定存在“有效范圍小”的問題，沒有采用稅收優惠的基本概念。當然，與稅收減免管理相關的行政事務必須按照稅收征管法明確規定，《稅收減免管理辦法(試行)》只能以這種方式明確規定。
